テレマ-WEB連動のWEB制作、ホームページ制作ならサウザンドクレインにおまかせ
WEBプロモーションサービス導入事例
「入社したい」と思わせる企業サイト制作
こんな事でお困りではありませんか？
採用サイトを作ったが訪問者、エントリーが少ない- 採用サイトへの来訪者、エントリーがなかなか増えない。
- 社内の雰囲気をうまく伝えられず、入社後すぐ辞めてしまう社員がいる。
- 社内で写真撮影等を出来る環境がない。
サウザンドクレインなら
- 社内の様子を活き活きと伝える採用サイトは応募者のモチベーションを確実に上げます。
- 写真撮影や、インタビュー記事の作成もお任せ下さい。
応募者の立場に立った目線で、分かりやすく魅力的な採用サイト制作
採用サイト制作に重要な、
１）より多くの対象者を誘導する
２）会社のイメージを強く印象づけ「この会社に入社したい」と思わせる
３）会社の方針の理解や実際の入社後イメージを持たせ、入社後のミスマッチを減らす
といった点を考慮し制作に取り組みます。
新卒者向けサイトはともするとデザイン重視になりがちですが、ミスマッチを避ける為にはコンテンツの充実や、内定者とのコミュニケーションを活溌に行う事が大変重要です。
サウザンドクレインなら、上記を意識したコンテンツ作成はもとより、
内定者と社員のコミュニケーションを繋ぐツールのご提案など、就職者の内定後までを視野に入れたサイト制作をご提案させていただく事が可能です。
サウザンドクレインなら、
WEB制作・プロモーション活動・アフターコールまで100％自社内ワンストップ。
